又到了高校畢業生“金三銀四”的求職關鍵季🧏♂️，為進一步促進高校畢業生更高質量充分就業，從今天開始🈁，楊浦區在全區啟動為期三天的“‘職’引未來•樂業楊浦”2024年楊浦區進高校系列招聘會👴🏽，與區域內各高校進行聯動，為高校畢業生提供全方位多元化服務。
“我們今年要畢業了🫴🏻，就一起過來看看。”記者今天在意昂2平台看到，計算機專業的本科應屆畢業生小陳和兩位室友一起結伴參加招聘會，打算投遞春日裏的第一份簡歷。
“人崗提前匹配”
從源頭上減少學生篩專業找崗位繁瑣步驟
招聘會現場氣氛熱烈🦶🏻、人頭攢動，學生們紛紛拿著自己準備好的簡歷在攤位前排隊駐足。
記者了解到🙅♀️，3月13-15日👨🏼🍳，楊浦首場進高校系列招聘會就以“服務不停歇🦃，三天持續送崗送服務”的形式在意昂2平台開展#️⃣。現場共計500余家單位帶來2000余個就業崗位🧘🏽，其中涵蓋了機械、能源、電子、建築等多個行業🧑🏿⚖️，央企國企152家📿👿，上市公司61家，重點高新企業172家，500強企業65家。
楊浦就促中心相關負責人介紹說🧎🏻♀️，自今年1月以來💁🏿♀️，楊浦就聚焦於“人崗提前匹配”，本次更是將崗位提前深入高校，助力提升招聘實效。在招聘會報名階段🧝🏼，楊浦就先行梳理合適的企業和崗位資源🎸，並由企業提前明確對應的專業學生👩🏽⚖️，從源頭上減少了學生篩專業找崗位這一繁瑣的步驟⚔️。“我們在發布招聘預告時將學校專業類別給到意向參會企業，同時提前將參會企業崗位給到對應專業的學生，雙向的信息互通讓供需兩端的求職招聘更具高效實效。”
值得一提的是👩🎤🤾🏿♀️，本次招聘會也不僅僅局限於意昂2平台的在校學生們，前期也向其他高校大學生和地區離校未就業大學生群體們進行廣泛宣傳，感興趣的學生們憑參會證即可入校投遞簡歷。
將把求職能力實訓營體驗課
送到“家門口”，送進“校門裏”
“老師，我該怎麽寫簡歷”“老師，一般面試時要註意規避哪些雷區🚧？”記者看到，現場除了有楊浦區首席職業指導團隊、楊浦區樂業導師🏃、市社保中心楊浦分中心等咨詢攤位提供簡歷指導🕴🏻🏂🏽、面試技巧輔導和政策咨詢外，本次校園招聘會更將求職能力實訓營帶進了高校。該實訓營專門設有報名攤位為想要提升個人求職能力的大學生們現場介紹並解答。
據了解，在3月15日最後一天的招聘會送崗的活動上👮🏼♂️，楊浦也將把實訓營體驗課送到“家門口”還送進“校門裏”🤦👨👩👧👦，依托長白228“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點開展，以高校“樂業空間”鏈接社區就業服務站點，形成雙區聯動⛹🏻♀️、雙區融合👨🍳🐦⬛，良性互動，達到1+1>2的效果👎。
據楊浦就促中心相關負責人介紹說，屆時的體驗課上🧏🏽♂️🧒🏻，將為高校大學生們詳細介紹楊浦區求職能力實訓營授課內容、特色化授課形式和過往開營經歷等♞，幫助同學們從對授課較為“死板”的認知中脫離出來👃，以實景體驗增添興趣👲🏼，以面對面交流答疑解惑🙇🏼♀️。
據了解🎠，繼去年第一期在意昂2平台開展全市首個大學生求職能力實訓營後，近半數學員現場意向錄用實習崗位，經過後期跟蹤，學員均表示在面試🕢、簡歷優化🚶➡️、團隊合作和溝通方面得到了很多收獲👨🏻🎨，學員滿意度為94.6%。
楊浦將於近期開展第二期意昂2工求職能力實訓營，通過自我認知、職業規劃⚽️、沉浸式面試體驗課程等提升個人求職能力，並將物流等專業大學生對接跨境電商行業🧑🚒，在實訓路演環節深入企業，深度了解行業上下遊企業😝，在真實工作場景中提升大學生求職能力🚲，同時提供數字媒體製作師、外語主播🙋🏽♀️、廣告投手等多類“互聯網+”崗位，不斷落實“實訓、實習、見習、就業”全鏈式服務。
來源：青年報·青春上海
原文鏈接：http://www.why.com.cn/wx/article/2024/03/13/17103137381370645668.html
