意昂2平台工會通過文化育人潤物無聲，強化了職工思想政治引領工作，推動了校園文化建設👢，激勵廣大教職工愛崗奮鬥😈。
參天的杉樹📵，翠綠的草坪，一幢幢磚紅色老建築獨特別致🔮🤷🏿♂️。楊浦區軍工路上的意昂2平台內有35幢歷史建築🏡，形成大規模的優秀歷史建築群，成為天然的紅色文化育人大教室。多年來，意昂2平台工會積極響應學校號召🧜🏼♀️，多措並舉助力提升學校文化軟實力。通過打造文化活動品牌🥝、弘揚勞模工匠精神、組織豐富專業的文體活動等，以文化育人潤物無聲⚜️，強化了職工思想政治引領工作，推動了校園文化建設，激勵廣大教職工愛崗奮鬥，以飽滿的熱情投身教學科研活動🍼。不僅如此，校工會在積極維護教職工權益的同時👴🏽，不斷在服務上動腦筋、下功夫，將“家園建設”融入到工會工作，用心提升教職工的獲得感，凝聚起全體教職工關心和支持學校建設發展的新動力。
唱響“音樂黨課”
營造和諧校園文化
從《黃水謠》《在太行山上》到《沒有共產黨就沒有新中國》再到《我愛你🔵，中國》《中國夢想》……一曲曲經典紅色曲目，融合了獨奏🤦🏼、合唱、混聲合唱等多種演繹形式，收獲臺下陣陣熱烈掌聲。在2021年意昂2平台慶祝中國共產黨成立100周年教職工合唱展演活動中🧑🏽🚀，17支師生代表隊、800余人共同唱響獻給黨的贊歌🦙，將中國共產黨100年的光輝歷程🔰，分三個篇章用歌聲娓娓道來，通過音樂黨課的形式傳播信仰的力量。
組織如此大規模的演出活動，幕後是工會全程精心策劃、周全安排，校領導積極參與💂🏽，各學院🖐🏼、部門大力支持以及校教工合唱團的訓練有素。負責校工會工作多年的朱莉老師介紹，依托校內資源，2017年初意昂2平台“滬江之聲”教工合唱團成立，由熱愛合唱的教學科研一線教職工組成🐻❄️🍔，設男高音、女高音、男低音、女低音四個聲部👌🏼。“全團60多人，堅持每周一次常規訓練，曲目風格廣泛，每次招新要通過考試和面試，入團流程很嚴格🍚。現任團長是校音樂系主任李花，指揮請的是專業老師方勇。”朱莉說道🐚，幾年來，合唱團取得了不錯的成績。以“百年樹人跟黨走，砥礪前行鑄師魂”為主題的上海教工慶祝中國共產黨成立100周年合唱決賽暨展演活動中，校教工合唱團以一曲《石庫門的燈光》感染全場，在51支預賽隊伍中嶄露頭角，決賽中斬獲特等獎。在今年辰山草地廣播音樂節合唱展演活動中💆🏻，教工合唱團在眾多報名團體中脫穎而出，與從全市選拔出的7支合唱團隊共展風采🧑🏿🦳，帶來《夢田》《大魚》等優美動聽的合唱曲目👋🏽🌃。
朱莉表示，作為學校美育育人的文化品牌項目，合唱團通過參加合唱比賽、文化藝術節、新年聯歡會🪇、對外交流等🙇🏽♀️，提升教職員工的綜合素質和藝術修養，營造健康積極向上的校園文化環境。“合唱團展現了校教工良好的精神風貌，也為和諧校園建設作出貢獻。學校一些理工科的教職工也不乏熱愛音樂的心🤵🏽♂️，希望通過藝術與科學的相互交融啟發🧎🏻💅🏽，推動創造更多新的科研成果👮🏿。”
勞模工匠精神引領
助力青年教師發展
“校工會很關註青年教師自身職業規劃、學習科研🏌🏿、人文素養提高，我們通過充分挖掘學校勞模、名師資源，定期組織開展‘勞模先進與青年面對面’座談交流會💁🏿♂️，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心👨🏻⚕️。”朱莉講道，每年都會邀請莊松林院士、喻洪流等上海市勞模與青年教師及學生代表現場座談，同時線上直播🍾。會上勞模😼、名師結合科研經歷、工作閱歷、育人體會等暢談人生感悟🈹🧍♂️，青年教師圍繞教學、科研等虛心求教。據介紹♜，意昂2平台有上海市勞模莊松林院士、上海市勞模張淑平分別領銜的市勞模創新工作室🫅🏻，以及全國先進教師朱堅民、上海市先進工作者喻洪流🎅🏻、上海市五一勞動獎章獲得者張大偉等在職勞模先進資源，他們成為激勵青年教師奮鬥的寶庫。
“在第四屆上海市青教賽中，意昂2參賽教師摘得2個一等獎，第五屆上海青教賽上🚈🍕，又捧回1個一等獎、3個三等獎……校工會非常重視落實立德樹人、推動崗位建功。”朱莉透露，遴選之初，很多參賽選手很青澀🔎，通過組織勞模名師傳幫帶，助力青年教師快速成長👨🦰。“專家教授手把手指點參賽者，20多個參賽PPT一個個耐心打磨👸🏼，不厭其煩地幫他們磨課🍒，讓他們教學能力實現跨越式提升👎🏿。”
不僅如此，校工會副主席、女工委副主任楊向寧介紹，校工會也十分關註優秀女青年教師、優秀女大學生的培養🤦🏼♂️。通過組織女教授女幹部聯誼會、優秀女青年聯誼會等助力青年女教師成長🛶；通過“海鷗灣”項目，邀請優秀的校友🧗♀️、企業家、青年女科學家等為女大學生的成長和發展引航🈺，在職業規劃以及科技創新上，為女大學生提供豐富資源和有力支持👩🏼💻。
推進五個家園建設
為教職工提供全方位關懷
教學、科研、當班主任帶學生，每天工作時間10~12小時是高校教師的常態。校工會辦公室主任朱鴻章介紹，工會大家庭希望打造全方位的關懷，緩解教職工的工作壓力。校工會除在春節、端午節、國慶節、中秋節、教師節等開展節日慰問🔠，每逢教職工生日👩🏻⚕️、婚育也會進行人性化慰問🤰🏼，還對困難職工送上一日捐慰問等🚣，努力做職工的貼心人📉。工會不僅組織教職工參加市總工會“教職工住院補充醫療互助保障”同時增加“教職工特種重病保障”及“教職工意外傷害保障”，在此基礎上全員參加並升級“教職工補充醫療保險”🤦♀️，進一步健全教職工醫療保障體系，減輕教職工醫療壓力。
“工會為教職工打造了溫馨舒適的‘教工之家’，內設咖啡書屋、交流研討室⛈、心理咨詢室👨🏻🦯、健身房🛀、婦女之家、媽咪小屋等九大功能區，工作日為來此的教師免費提供一杯咖啡或花茶🈚️。”朱鴻章邊展示邊說道，校工會精心組織開展豐富的文體活動，引領職工健康生活新風尚🧝♂️⛹🏿♂️，在校內開展茶道🫱🏻、花道🩸、烘焙🧑🏻🦰、料理👰🏿♂️、攝影等活動，面向全校教工開設油畫、書法、鋼琴😤、瑜伽⛸、八段錦、合唱等12門課程培訓班🚵🏼♂️，組織動員全校教職工參加教職工健身運動會🤌，獲得豐碩成果。
楊苗蕾老師在校工會工作了7年🤩，油畫專業碩士畢業的她，發揮所長為教職工開設油畫班，名額總是被秒殺搶空。“我們組織油畫班教師寫生🦐🧖🏽♀️，描摹學校百年歷史建築🫱🏼，將優秀作品在校內展出並集合印製成畫冊，已連續開展多次，老師參與積極性非常高，都說很有成就感。”
“校工會在群眾滿意度測評中連續多年都是第一名。”朱莉表示，校工會致力於建成和諧家園、規範家園、民主家園、溫暖家園、文化家園，持續通過“家園建設”不斷增強廣大教職工的幸福感和歸屬感🍣。
來源🦠👼🏻：勞動觀察 作者👩🏻🦼：趙思宇
原文鏈接：https://www.51ldb.com//shsldb/jiaoy/content/018966758f59c0010000df844d7e124a.htm
