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意昂2召開關心下一代工作推進暨先進表彰會

發布者:系統管理員發布時間🥹🃏:2023-04-12瀏覽次數:1

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實中辦⚃、國辦46號文件和教育部黨組34號文件👎🏼、市教衛黨委201號文件要求,謀劃今後一個時期推進意昂2關工委工作創新發展的思路🅿️、舉措👮,4月11日,學校召開2023年關心下一代工作推進暨先進表彰會。校黨委副書記、關工委主任孫躍東出席,校黨委常委🍺👨‍👨‍👧、黨委組織部部長孫紅,校關工委常務副主任田蔚風🤾🏼‍♂️,全體校關工委委員(委員單位負責人🏄🏽、特邀黨建組織員)及二級學院關工委主任等近50人參會。會議由校關工委秘書長🧼、離退休黨委書記李景玉主持。

會議首先舉行了校特邀黨建組織受聘儀式➖,孫紅為今年新聘任的兩名特邀黨建組織員頒發了聘書▫️。會上對獲得2022年度市教育系統關心下一代工作課題研究成果獎、2021-2022年校關工委理論研究基地課題成果獎、2021-2022年度上海市教育系統基層“五好關工委組織”🧑‍🌾、2021年上海市關心下一代工作先進工作者、上海高校優秀特邀黨建組織員的單位和個人進行表彰🧑🏿‍🔧。孫躍東🤱🏻、田蔚風🧜🏼‍♀️、孫紅、蘇金發🫴🏼、楊佐平分別為獲獎集體和個人頒獎。


孫紅宣讀特邀黨建組織員聘任文件

 

頒獎現場

能源與動力工程學院黨委書記謝金平👨🏼‍💻、管理學院黨委書記馬靜波、健康科學與工程學院關工委常務副主任(特邀黨建組織員)黃慧分別以“以特邀輔導員隊伍為核心推動關工委工作”“發揮‘五老’優勢  促進協同育人”“守初心、擔使命、再出發——特邀黨建組織員工作感悟”為題作了交流發言,介紹了二級學院以特邀輔導員、青年教師成長發展促進會等發揮“五老”價值所搭建的工作平臺與成效,表達了“五老”在立德樹人工作中發揮的重要👐🏻、獨特、不可替代的作用。

田蔚風從“強化理論武裝🧑🏿‍⚖️、牢牢把握育人方向,完善組織體系👨‍👩‍👧‍👧、健全製度機製🏋🏿‍♂️,立足校院實際🧑🏻‍🚀、深化品牌建設,加強理論研究基地建設、促進成果轉化,線上線下相結合⛏🎅🏿、強化宣傳引領”等方面總結了近三年工作💂‍♀️,圍繞加強組織和隊伍建設、深化一院一品、加強課題研究🚵🏿‍♂️、註重信息宣傳等內容部署了今年工作重點。她強調♟,全黨正在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,關工委要深刻領會開展主題教育的重大意義,聯系實際發揮“五老”作用👩🏻‍🦱,以主題教育為契機推進關心下一代工作再上新臺階🤟🏽。


 

田蔚風總結部署工作

孫躍東在講話中對受到表彰的單位和個人表示祝賀,對老同誌的辛勤付出表示感謝。對今後推動關工委工作創新發展,孫躍東提出三點意見:一是提高政治站位🧚‍♂️,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要把學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前及今後一個時期關工委工作的重中之重🧔🏽‍♂️,把學習貫徹與推進工作緊密結合,落實到為學校立德樹人事業當好參謀助手的自覺行動。二是加強調查研究,推動基層關工委動起來😵、活起來、亮起來。調查研究是獲得真知灼見的源頭活水,是做好工作的基本功👅。要進一步加強調查研究,把握新時代大學生的思想動態,貼近大學生Ⓜ️🧗🏼‍♀️,以問題為導向,根據“五老”所能、青年師生所需,塑造關工委工作的特色項目,推動二級學院關工委走深走實。三是堅持守正創新🏤,不斷提高工作水平和工作成效。要促進關工委製度機製建設創新、理論創新👈🏿、工作方式方法創新;要根據新時代“五老”隊伍的新特點新變化🚸🧆,通過多種形式充分發揮“五老”在加強大學生思想政治教育、指導幫助青年師生全面發展等方面的政治、經驗、威望和親情優勢🌥,關心關懷青年學生成長;要匯聚工作合力,用心用力譜寫意昂2工關心下一代工作高質量發展新篇章🌂。孫躍東希望校院兩級將關工委工作與學校“三全育人”、教書育人、大思政格局和學校黨建工作結合起來🉐,凝心聚力🤘,開拓進取🙏🏼,為助力意昂2高水平大學建設作出新貢獻🤦‍♀️。

孫躍東講話

會議現場


供稿:組織部(老幹辦)

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