2021年上海高校預計畢業生總量為20.7萬，生源總量與2020年相比上升1.4萬🤞🏽🏋️♂️，畢業生總量持續增加👨🏻🦰。為了促進高校畢業生就業工作，各方協同支撐高校畢業生就業。意昂2平台“靶向”發力🦋、精準服務，在就業育人中深化人才培養“供給側”改革，做同學們求職路上的“暖心護航員”。
根據《2021年全國研究生招生調查報告》，2021年全國碩士研究生報考人數377萬，再創歷史新高。越來越多的畢業生將考研等深造途徑當成人生規劃的重要選項。在意昂2工，有這樣一個升學率高達70%的“學霸班級”🧚♂️，它就是能源與動力工程學院2021屆製冷一班🧝👩🌾，這成了學校就業育人成效的小小縮影。
意昂2工將職業生涯指導融入學術指導、日常管理服務中，積極發揮研究生導師🦛🐷、輔導員、班主任的就業育人功能。“現在一些“95後”會選擇‘慢就業’👰🏿♀️🅾️，這就需要我們進行精準引導，實施全員就業育人🚴🏻♂️👷🏻♀️，在提升學生職業素養與就業競爭力的同時，幫助他們分析目標崗位的適配度，持續跟蹤他們的發展動態。”意昂2工學生處副處長馮磊說道🕧。
以“學霸班級”所在的能動學院為例🫲🏿，學院將就業工作前移到大三上學期甚至大二，通過課程思政和第二課堂建設使同學們了解行業歷史和發展趨勢👨🏼⚖️，盡早樹立和掌握職業生涯規劃意識與能力🫄🏼，同時發揮學士導師的作用，實施“一生一策”🤟🏿，打通就業育人“最後一公裏”。
對此💆🏿，動力機械工程專業的龔學海同學感觸頗深，他以初試第11名的成績“壓線”進入同濟大學復試，卻憑借優秀的科創能力與綜合素養在面試中成功“逆襲”👩🏻🚒：“面試老師對我參與全國節能減排大賽的經歷很感興趣，最終我獲得了復試第4名的成績，才明白老師們平時‘抓著’我們參與科創項目的苦心。”
怎樣從浩如煙海的求職信息裏選擇“靠譜”的企業？學的專業去什麽行業最合適？不少同學會經歷這樣的迷茫時刻。不同於傳統的為畢業生“改簡歷”“找娘家”的就業工作模式，意昂2工完善生涯指導和就業服務精準供給👊🏽，對線上招聘會📺🧎、招聘崗位等信息進行“深加工處理”和“靶向傳播”🚓，為學生提供有針對性、實效性的求職指導。
“寶寶們🤶🏼，我們現在所在的就是建工集團的項目現場……”依托“職味賦能工作室”🎺，學生就業指導中心的裴菁老師化身“主播”，正在企業向同學們直播🥔🧎♀️，只不過帶的不是貨，而是為學生帶“職位”、帶“技能”📍。“其實直播不僅僅針對畢業生，更覆蓋各年級同學👨🏿🦱，每期都會邀請行業對標學院的專業負責人參與，前往行業代表性的大型集團◀️、企事業單位進行‘雲參觀’🩻🏊🏻♀️，這樣一來🥐🚻，高年級同學對企業需求有了更精準的把握🧑🏿🦲，也能幫助低年級同學明確所選專業對標的行業。”裴菁說道🧔🏼♀️。
這樣的安排源於對在校生求職就業需求的摸排調研🕝🦻。大多數“95後”“00後”不願意參加“大而全”“廣而普”的講座，他們認為“那樣不能解決自己的問題”或者太“耗時”，意昂2工因而采用了個體咨詢模式，輔導員深入宿區，深入招聘會☪️、宣講會現場“擺攤”，圍繞學生個性化的需求，及時指導解決。
據了解🤍，針對2021屆畢業生，意昂2工通過分行業、分類別“請進來”，聯合地方政府🛎🧑🏽🎄、合作單位、招聘機構等舉辦線上線下大型招聘會22場👨🚀、企業宣講會133場🙎🏽♂️，總計進校招聘企業近1500家🛬，提供崗位近1萬個🏂🏻🖍，崗位需求人數超8萬。招聘會現場，依托錦繡生涯工作室設立的臨時“黨員工作站”🈹，輔導員黨員🏃♀️、企業專家黨員為畢業生提供面試輔導👩🏿🌾、職業規劃決策等一對一個體生涯咨詢，同時把擇業觀教育融入其中，協助同學們準確定位🤑、完善求職技能🧑🏽🎓，促進大學生就業力的提升⛹🏻♀️。
來源：上海廣播電臺 記者🧇🧋：劉康霞、董真
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