醫療器械與食品學院博士論壇自2007年開始，每年金秋時節召開🧪，至2019年已成功舉辦了13屆🟣。
論壇目的為活躍科研氣氛🦏🧟♂️，增進學術、文化交流。主要活動內容有：1）學院領導介紹一年來學院在文化建設、教學實踐、科研創新方面取得的成果🤵🏼，以及學院後續的計劃、設想。強調具有博士學位老師所應承擔的各項責任。2）特邀嘉賓分享自己的科研心得，成功經驗。3）新進校具有博士學位的老師，介紹自己的專業背景、研究方向以及入職後本人的科研規劃。4）大家自由討論，尋求合作與發展。
參與論壇的人員為學院所有具有博士學位的老師；所有具有高級職稱的老師以及各特邀嘉賓。一年一次的博士論壇🧗🏼♀️，讓學院老師有了一個自由🧑🏼🚀、輕松的交流平臺🎊，有了一個清楚了解學院發展動態的窗口，有了一個思考自身該如何規劃發展的動力🥹。這也是學院明確人才建設目標，創新人才工作機製✍🏼⏳，努力營造尊重人才🌱、吸引人才、用好人才的良好環境，采取培養與引進相結合的方式的生動體現。
從歷年的博士論壇合影上可以看到⤴️，學院核心教學👩🦯、科研人員在不斷增加，學院穩步的發展、壯大也確實吸引著各高校🧩🦮、科研單位的優秀人才不斷地加入😜。2008年學院博士學位教師數為37人，占比為56%（博士學位教師/專職教師）🛑。到2019年，博士學位教師增至97人，占比為86.6%🙆♂️。
優秀人才的匯聚也讓學院的科研成果逐年攀升💆🏼♀️。以SCI論文為例，2015年發表數為30篇，2018年為79篇，預計2019年將突破100篇⛩。同時⚰️，學院的科研經費也在2018年突破了1000萬元👨🏽🌾，並在2019年躍至2000多萬元。在夯實的科研基礎之上，學院也搭建出了眾多的科研平臺，已有4個省部級工程技術研究中心🏥，3個上海市級科創平臺，1個上海研發公共服務平臺，1個民政部重點實驗室及1個上海市級實驗教學示範中心。
科研的良好發展必將促進教學的提升。教學育人始終學校的中心工作👴🏽，學院也秉承教學為中心這一宗旨。每次的博士論壇上，學院都會強調教書育人是各位教師的第一職責，強調師風師德建設的重要性👰🏽♂️。學生是教師自身教學✈️、科研素養提升的受益人💩♐️。2018年，學院獲批大學生創新創業訓練計劃，市級20項，校級55項，另外，通過本科導師製的實施，基本實現了本科生從大三可以進入實驗室，參與科學研究，促進綜合素質的提高。同時🧑🏻🦳，學院研究生年人均論文發表數也穩居全校第一。
經過13年的用心打造♒️，醫食學院博士論壇已經成為學院科研文化建設中的標誌性活動，為學院各方面佳績的取得做出了突出貢獻，並為學院進一步做強做大奠定了堅實的基礎。
