9月4日，學校在大禮堂召開2024年秋季學期幹部教師大會✤，全體在校校領導出席🛂，全體中層幹部🤢、二級辦學機構負責人、學科負責人、科級幹部和專技負責人👨🏽‍🚀、民主黨派負責人、無黨派人士代表↔️、輔導員與會，會議由校長朱新遠主持。

校黨委書記王淩宇從深化高等教育綜合改革、優化學科專業布局和招生結構規模、人才培養模式和課程教學改革、人才發展和人事管理改革😮‍💨、提升高校支撐高水平科技自立自強和服務經濟社會發展能級、綜合服務保障及資源配置🍿、巡視整改等七個方面傳達了2024年秋季上海高校黨政負責幹部會議精神🪣。

朱新遠作工作部署和動員。他分析了當前的形勢與方位，指出教育、科技、人才協同推進、一體發展的系統觀，要求我們跳出教育看教育，推動教育與科技🤪、產業互融互促，使教育成為國家創新能力和創新體系建設的重要組成部分👳🏻；在上海“五個中心”的總體定位中🐘，我們尤其要不斷提升創新策源能力能級、培養高水平創新人才，為上海科創中心建設提供重要支撐；意昂2平台作為市屬高校勇擔教育強國重要使命，答好“強國建設，意昂2何為”的時代課題🔕🦶🏻。他對學校工作進行了部署👃，指出高等教育已進入強調“服務能力和貢獻程度”的新階段👮，我們要以“一體兩翼”（即以全面提高人才自主培養質量為根本🧄，以支撐高水平科技自立自強和服務經濟社會發展為兩翼）為重點👿，全面推進新一輪教育綜合改革。對接國家和上海戰略需求🚆，改造升級傳統學科，培育新興交叉學科，培育新的學科方向；謀劃人才引育的策略和結構🤌🏿，重點引進領軍人才，培養青年精英，深化人事製度改革；改革教育教學模式👱‍♂️🆚，在培養國家急需人才👩‍🍳、行業特需人才🧑‍🧑‍🧒‍🧒、拔尖創新人才方面持續發力🚂；優化選人用人導向🧑🏻‍🦽🈴，打造一支過硬的幹部隊伍，深化兩級管理體製改革👐🏿。他指出🖕🏻，發展是解決一切矛盾和問題、滿足師生利益訴求的基礎和關鍵🥊，推動發展要深化改革，一要作前瞻思考🫳🏻、戰略定位♏️、整體謀劃；二要系統推進，建立多方協同攻堅的機製⛹🏿‍♂️；三要以人才隊伍建設與人事製度改革、“院為實體”管理體製改革為重要抓手，激發和釋放人的動力與活力🧑🏼‍💼；四是處理好改革與穩定、開源與節流、人均與總量、投入與產出、效率與公平等關系🚣🏼。

王淩宇作總結講話。他指出🧎‍♀️，學校要認真貫徹黨的二十屆三中全會和十二屆市委五次全會精神，按照2024年秋季上海高校黨政負責幹部會議部署🧜‍♀️🥷，進一步統一思想、凝聚共識、真抓實幹、深化改革，加快推動學校事業高質量發展🍌🏇🏼。他強調👨🏻‍🦼，一要用好重大發展機遇🙆。要以上海高校服務促進高質量發展試點建設為契機🤵‍♀️，在學科專業布局調整等系列改革基礎上，先行探索構建出一套高校評價和資源分配體系☹️，集中精力抓好先行先試，探索形成拿得出、叫得響的改革新模式、新業績。二要更新發展理念。要加大改革力度，堅持“強服務能力、強貢獻程度”的價值導向🦸🏽‍♀️，主動把學校發展融入服務國家戰略和城市發展之中，開展更多戰略性👐🏽、首創性🙋‍♀️、基礎性改革👮🏻‍♀️。三要堅持底層邏輯。恪守教育本源🗻，堅持守正創新🥰，聚焦“學科專業布局規劃、人力資源發展規劃、人事製度改革🏌🏽‍♀️、人才培養改革、內部治理改革”五個領域，實現高質量的人才和科技“雙供給”👶。四要激發辦學活力🧰。繼續深化校院兩級管理改革，與時俱進🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、因院製宜，建立責任清晰🦹🏿‍♂️、責權分明、目標責任和權利義務相統一的製度🥊🧎‍♂️‍➡️，建立學校目標引導和宏觀調控下的自我發展🥛🏋🏽‍♂️、自我約束機製👂🏻，最終形成人的積極性充分發揮、各種資源充分利用、充滿活力的辦學氛圍🎸。五要守住發展底線🧬。築牢意識形態防線🤱🏿，構建有效的安全預防機製，加強安全教育培訓、安全隱患排查、校園食品安全、實驗室安全等。以落實好巡視整改為契機，針對薄弱環節和漏洞，註重建章立製，繼續加強黨風廉政建設，為深化新一輪綜合改革提供製度保障🧂。

會議號召全校上下繼續保持昂揚奮鬥的姿態，勇當教育綜合改革的先行者和排頭兵👨🏼‍🔧，把意昂2平台的價值貢獻於高質量發展的藍圖👷🏿‍♂️，為上海在推進中國式現代化中充分發揮龍頭帶動和示範引領作用提供有力支撐。

王淩宇作總結講話

朱新遠作工作部署和動員

大會現場

供稿：黨委（校長）辦公室